Ing. Marek Hanuš - majitel firmy
Rekreační středisko je Vám k službám

       

1. Co Tě přivedlo k práci v dětské rekreaci?

Jsem jedináček a už od mala mi to bylo líto. Vždycky jsem si přál mladšího sourozence a měl jsem tendenci se o někoho starat. Na což je práce s dětmi ideální:). A pokud se budeme bavit přímo o založení ag. HAUL, tak k tomu mě paradoxně přivedly programově výborné a vychytané tábory, kterých jsem se účastnil, ale s jejichž některými prvky jsem nesouhlasil. V obecné rovině to byly věci především v oblasti slušného chování, konzumace alkoholu a dalších věcí, které k dětem podle mého názoru nepatří. Jinými slovy, nikdy jsem nesnil vyloženě o své vlastní firmě, chtěl jsem "jen pracovat s dětmi", ale trošku jinak, než jsem viděl kolem sebe, a tak to vlastně nakonec nešlo jinak než "ve svém vlastním". 

2. Co pro Tebe znamená agentura HAUL

Velkou část mého života, protože se vlastně této práci (i když počítáno ještě před vznikem agentury) věnuji již od mých 15 let a to se prostě nedá jen tak přejít nebo zapomenout. Znamená pro mě zkrátka HODNĚ. Vnímám jméno firmy možná více než své vlastní. 

3.  Jakou roli v rámci agentury zastáváš ty sám?

Nachází se v bodě, kdy, jak věříme, má jednu velkou výhodu. Nemá zapotřebí někomu něco dokazovat. Jsme na trhu 26 let. Věnujeme se téměř výhradně stále práci pro děti, mládež, občas i dospělé v oblasti jejich rozvoje a volnočasových aktivit. Za tu dobu s námi strávili čas stovky tisíc klientů, a tak věříme, že je na čase se ustálit, už se tolik nerozpínat a naopak začít budovat,  s novou krví podporovanou našimi letitými zkušenostmi, ještě vyšší kvalitu a propracovanost našich akcí v našem vlastním zázemí. Tím, že máme po republice několik areálů, máme možnost si akce přizpůsobit dle svých představ a to je jistě výhoda. 

6. Jaké máš další plány s agenturou?

Jak bylo výše řečeno - ustálit se, zastavit nebo minimálně utlumit kvantitativní rozvoj, možná i o něco zredukovat velikost našich akcí a zaměřit se ještě více na kvalitu toho, co nabízíme. Jsme však relativně malá agentura pořádající velké akce na různých místech naší republiky, pracující během sezóny se stovkami lidí v týmu, takže bez nových, kvalitních lidí, kteří budou sdílet naše vize a přicházet s novými nápady, postřehy a energií to nepůjde...

7. Co čekáš od lidí, kterým dáváš svou důvěru?

Chuť na sobě pracovat, rozvíjet se, mít týmového ducha, loajalitu vůči firmě jako takové a v neposlední řadě bych byl rád, kdyby neviděli v naší práci jen to, co dnes vidí většina společnosti - peníze, vlastní prospěch a starání se o sebe. Ne, že by koruny nebyly pro člověka důležité, to jistě v řadě situací jsou, ale v životě jsou dle mého i další hodnoty, které zrovna při naší práci vystupují na povrch více než kde jinde a pokud je naši lidé uvidí, věřím, že najdou v činnosti u nás značné zalíbení a finance budou brát jako příjemný bonus, který je může ještě navíc motivovat. 

8. Jaké mají mít zkušenosti uchazeči, kteří v HAULu chtějí pracovat?

10.Co bys závěrem vzkázal uchazečům o práci v agentuře HAUL? 

Pokud chcete trávit čas smysluplně, mít ze své práce radost a stát se tak trošku členem naší, sice velké, ale přesto přátelské "rodiny", ozvěte se nám. Ne nadarmo se říká, že zkusit se má všechno :o). 

A teď trošku podpultová odpověď : o). Nevím, zda bych Vám to měl říkat, ale pokud se rozhodnete přidat se k nám právě teď, přicházíte ve správnou chvíli. Časy, kdy jsme si doslova každé táborové dítě museli horko těžko "vyhrabat ze země" a do každé školy jít pětkrát osobně, aby si vůbec někdo naši nabídku přečetl a rozhodl se k nám vyjet, jsou zaplať Pán Bůh dávno pryč... doufejme, že nenávratně. Nyní se k nám jak táborové děti, tak školy na školy v přírodě a další subjekty doslova hrnou, a tak už je teď jen na nás, potažmo i na Vás, abychom je nezklamali a udělali vše proto, aby od nás odjížděly maximálně spokojeny.